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| [1]就職支援フロー・プログラム（学校・労働政策機関・就労支援機関・自治体向け ） |
企業・人事コンサルティングで、培われた企業サイドの本音・人事採用担当者の実際を学校側の就職支援担当者のみならず、教員にも理解していただき、学生へ就職を成功させるだけでなく、採用後も早期中途離職の対象とならないようなプログラムを提供します。
●就職支援担当者教育
●就職支援プログラム
●意識啓発・適職の探索・就職活動方法の習得プログラム等
| [2]学生向け就業支援セミナー（高校〜専修学校〜大学） |
就職を成功させるだけでなく、早期中途離職者にならないような耐性と心構えや、実際の面接でのテクニックも含め、職業観の醸成を支援します。
●個人特性分析（採用編）
●キャリアコンサルティング
●各種支援セミナー
●面接指導等
| [3]就職支援指導者向けセミナー（就職指導担当職員・教員・雇用担当官） |
企業人事の実際を踏まえた上で、就職支援戦略をどう構築すればよいのか、また学生・生徒に就職内定後も緊張感を維持し、就職率の向上だけでなく、早期離職率の問題を解決し、企業とどのようにリレーションをとるべきなのか等の施策構築支援をします。
●対企業人事戦略セミナー
●就職支援戦略セミナー等 |
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